中新網黑龍江新聞6月16日電(劉楊)6月13日，凌晨2點，熱鬧了一天的齊齊哈爾站回歸寂靜，在齊站南場，內燃搗固機轟轟作響，中國鐵路哈爾濱局集團有限公司齊齊哈爾工務段齊齊哈爾線路車間技術員李鵬正在復核維修一工隊的作業質量，從班組的班長到現在成為車間年齡最小的技術干部，李鵬的成長語錄只有三個字“卷起來”。

　　1990年出生的李鵬今年33歲，2013年從部隊退伍后被分配到了齊齊哈爾工務段，成為了一名線路工人，線路養護是一個需要一定技術水平和充足體力的行業，對于當時只有22歲且剛剛退伍的李鵬來說，這些都是他最有利的優勢?！凹夹g業務學得快，又能吃苦耐勞，李鵬很快就成了當時車間最年輕的班長”工長徐凌說道。但好景不長，隨著大學生的不斷涌入，他感到了前所未有的壓力。

　　“之前從不覺得學歷的高低對我有什么威脅，但如今班組中的大專生、本科生、甚至是研究生逐漸走入了管理崗位，而同為青年職工的我好像被‘內卷’的隊伍甩開了?！崩铢i回憶道。面對職場“焦慮”，“躺平”成了他最舒適的選擇，“就算只當個班長過一輩子也挺好”，這句話成了他安慰自己的心靈雞湯。

　　此后，隨著年歲的增長，李鵬買了房成了家，逐漸安穩的生活也促使他更加堅定的堅持著“躺平”。直到2021年，車間書記帶著一份文件，找到他和他聊了整整一下午，從他的技術業務聊到未來的職場發展，并在談話的最后給他看了一份《關于組織操作技能人才開展崗位實訓的通知》，在技術員崗位中，李鵬的名字赫然在內，這份文件點燃了他深埋在心中許久的希望。

　　這一年，“531家庭式青年人才培養計劃”在齊齊哈爾工務段悄然開展，在這項以班組為落腳點，遵循“人才來自一線，人才培養在一線”的青年培養計劃中，學歷不再是敲門磚，培養更符合現場需要的高素質技能型人才成為了最主要的培養方向，像李鵬這樣一線經驗豐富的青年成為了重點對象。

　　“細致的學習計劃，清晰的發展方向，給了我重新開始的力量?！痹?0歲這年，李鵬重新加入到了“內卷”的隊伍，開始了學習的旅程，6萬9千字的《普速鐵路線路修理規則》能夠張口就來，109項作業指導書隨便抽考，并且考取了大專學歷。

　　2023年12月，李鵬通過競聘考試，成功競聘為齊齊哈爾線路車間的技術員，在此前，和他一樣通過“531家庭式大學生人才培養計劃”走向管理崗位的青年職工還有16人。

　　今年，李鵬報名了專升本網絡學習班，他說：“這次經歷讓我深刻知道了學習能力才是職場人最核心的底氣，過去一直認為‘內卷’不是啥好事兒，但現在我發現‘內卷’其實也是一種力量?！?完)